Корпоративное волонтерство – тренд, который объединяет людей и бизнес даже во время карантина
Бизнес на карантине столкнулся с новыми вызовами: как удержаться на плаву, как не отступить с уже занятых позиций, как не растерять клиентов и… сотрудников. Мы верим, что у талантливых предпринимателей хватит сообразительности, чтобы дела снова пошли вверх. А для тех, кто не собирается терять людей и хочет дальше строить dream team, у нас есть специальное предложение – корпоративное волонтерство в Украине. Однако сначала хотим рассказать, чем особенное такое волонтерство и почему его практикуют даже бизнес-гиганты вроде KFC.
Что такое корпоративное волонтерство
Это добровольные мероприятия, во время которых сотрудники занимаются различными общественно полезными делами при поддержке своей компании.
Что это за мероприятия и программы?
- экологические – например, уборка леса, очистка реки от мусора, высадка деревьев;
- социальные – совместные поездки в детские дома, больницы, гериатрические учреждения, проведение уроков для детей, которые проживают в отдаленных селах;
- инфраструктурные – ремонт помещений или культурных памятников, благоустройство территории.
Часто программы корпоративного волонтерства сочетают с программами обучения персонала. Большинство сотрудников положительно относятся к таким инициативам и поддерживают волонтерскую деятельность компании. Что же это им дает?
Преимущества волонтерства для сотрудников компании:
- Саморазвитие: прокачивает эмпатию и эмоциональный интеллект, тренирует фактически все основные soft skills.
- Самооценка: увеличивает уверенность в собственных силах, дает повод гордиться собой и своей работой
- Жизнь в обществе: расширяет список контактов, тренирует коммуникабельность и умение работать в команде, способствует сближению с коллегами за пределами офиса
- Професииональная реализация: прививает гордость за принадлежность к компании, позволяет лучше понять философию и ценности бизнеса, работать на равных, демонстрировать свои профессиональные и личностные качества.
Корпоративное волонтерство способствует как персональному, так и профессиональному развитию сотрудника. Человек чувствует себя важным и получает моральное удовлетворение от того, что помогает другим и делает мир лучше.
Но одно дело самостоятельно убрать парк возле своего дома, и совсем другое – поехать на субботник или в детский дом с коллегами и руководством. Такие события формируют мощную ментальную установку «Я – часть компании, которая делает хорошее дело».
Преимущества корпоративного волонтерства для бизнеса
Компания KFC, которая сама активно занимается благотворительностью, провела исследование и пришла к сенсационным выводам.
- В компаниях, практикующих совместное волонтерство, увеличивается число сотрудников, довольных своей работой и условиями труда.
- Корпоративное волонтерство повышает лояльность сотрудников к работодателю. Как результат, люди добросовестно выполняют свои обязанности и реже увольняются.
- Волонтерские акции прекрасно мотивируют работников и превращают коллектив на сплоченную команду единомышленников.
- Кроме того, такие акции работают на репутацию компании, расширяют внешние коммуникации и могут проводиться для рекламы. К примеру, если вы начнете реконструировать городской сквер, о вас узнают местные жители, журналисты и органы власти.
Коллективная уборка парка или поездка в приют для животных может стать не просто совместным хорошим делом компании и сотрудников. При правильном подходе такие мероприятия дают настоящее комбо – моральная сатисфакция + тимбилдинг + нетворкинг + реклама.
Три условия эффективного волонтерства:
Условие 1. Четкая цель
Не спешите ехать в лес или устраивать благотворительный ярмарок (кстати, такой формат теряет актуальность). Сначала подумайте, какого результата хотите достичь.
- Нужно наладить связи с общественностью города и СМИ? Подумайте, как вы можете улучшить инфраструктуру определенного района.
- Сотрудникам не хватает навыков командной работы? Попробуйте вместе спланировать и воплотить важный социальный проект.
- Им не хватает положительных эмоций и ощущения собственной важности? Организуйте поездку в приют для животных или высадите деревья в Карпатах.
Условие 2. Фидбэк от сотрудников.
Вы можете спланировать идеальное и очень полезное мероприятие, но это не будет иметь никакого значения, если сотрудники не захотят принимать в нем участие. Или, что еще хуже, подпишутся на волонтерство только из-за страха увольнения. О каком повышении самооценки или моральном удовлетворении тогда говорить? Всегда согласовывайте акции из подчиненными, проводите опросы, устраивайте брейн-штормы и планируйте все вместе.
Условие 3. Хорошая организация
Представьте: глухой лес, дождь и измученные сотрудники, которые хотят есть, спать и домой. Но еще нужно добраться до города, а утром – бежать на работу. Так вы не только не смотивируете людей, но и посеете в них зерна сомнения – а стоит ли вообще держаться за такую работу?
Сделать волонтерство полезным для бизнеса и комфортным для работников – вот задача каждой прогрессивной компании. Но его всегда можно делегировать тем, кто знает, как лучше все организовать.
Корпоративное волонтерство с Ukraine Travel Lab
Мы искренне поддерживаем совместное волонтерство, потому что видим, что оно действительно укрепляет бизнес, делает мир вокруг красивее, а людей – счастливее. И еще видим сомнения компаний, которые не готовы организовывать поездку в Африку или Азию, а вариант с Украиной рассматривают в последнюю очередь.
И зачем смотреть на удаленные регионы, если в нашей стране есть проблемы, которые можно решить совместными усилиями неравнодушных людей? Если вы готовы делать добрые дела и прокачать бизнес, начать можно прямо сейчас, не дожидаясь окончания карантина. Например, в Карпатах не будет проблем с соблюдением социальной дистанции. А сотрудники смогут не только провести время на свежем воздухе, но и отвлечься от плохих новостей после длительного пребывания дома.
Что мы предлагаем?
- Поможем выбрать и воплотить волонтерскую акцию, которая соответствует целям бизнеса и пожеланиям сотрудников.
- Предложим оптимальные варианты корпоративного волонтерства с учетом вашего бюджета, времени и количества привлеченных людей.
- Составим сбалансированную программу с отдыхом, коллективными развлечениями и положительными эмоциями.
- Организуем транспорт, проживание и питание в поездке. Если захотите максимального единения с природой, разобьем палаточный городок в живописном месте и приготовим ужин на костре.
Корпоративное волонтерство – это не только хорошее дело, но и выгодная инвестиция в персонал. Если вы сделаете сотрудников хоть чуточку счастливее и поможете им почувствовать себя важными, то получите лучшую награду – лояльных людей, которые будут делать ваш бизнес сильнее.